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職場發(fā)展需要有野心

來源:奈曼盛京精神衛生醫院 浏覽量:61 發(fā)布時(shí)間:2021-08-24

  俗話說(shuō),不想當將(jiāng)軍的士兵不是好(hǎo)士兵。在職場也是如此,沒(méi)有野心的員工不會(huì)成(chéng)功。心理專家研究表明,“野心”是發(fā)展成(chéng)功的關鍵心理因素。

  在生活中,如果你形容一個人有雄心,那就(jiù)表示他很有抱負,他會(huì)很高興。如果你形容一個人有“野心”,那就(jiù)表示這(zhè)個人占有欲很強,好(hǎo)像要搶走别人的東西似的,他會(huì)很不高興。自古以來,“野心”在多數情況下是個貶義詞。不過(guò),現在有心理專家研究表明,“野心”是成(chéng)功的關鍵心理因素。

  想成(chéng)功,有“野心”才行

  在生活中,如果你形容一個人有雄心,那就(jiù)表示他很有抱負,他會(huì)很高興。如果你形容一個人有“野心”,那就(jiù)表示這(zhè)個人占有欲很強,好(hǎo)像要搶走别人的東西似的,他會(huì)很不高興。自古以來,“野心”在多數情況下是個貶義詞。不過(guò),現在有心理專家研究表明,“野心”是成(chéng)功的關鍵因素。

  “野心”到底靠什麼(me)建立,爲什麼(me)在對(duì)待事(shì)業上,有些人充滿“野心”和活力,而有些人則沒(méi)有!

  “野心”是如何形成(chéng)的

  美國(guó)《時(shí)代》雜志加拿大版日前刊文提到,美國(guó)加利福尼亞大學(xué)的心理學(xué)家迪安-斯曼特研究發(fā)現,“野心”是人類行爲的推動力,人類通過(guò)擁有“野心”,可以有力量攫取更多的資源。當然,也必須承認,“野心”從某種(zhǒng)程度上來講,是一個“零和遊戲”:你多占了資源,别人所擁有的就(jiù)少了。根據這(zhè)種(zhǒng)說(shuō)法,大家應該都(dōu)有“野心”才是。但事(shì)實上,人與人在“野心”方面(miàn)有很大差别。

  這(zhè)些差别引起(qǐ)了人類學(xué)家、心理學(xué)家和其他學(xué)者的關注,他們力圖從家庭出身、社會(huì)影響、遺傳及個體差異上尋求答案。

  

  從家庭出身來講,出生在窮人家的孩子,要爲生存而憂慮,可能(néng)與生俱來就(jiù)有“野心”,但也不排除悲觀失望,不思進(jìn)取者。在富裕家庭長(cháng)大的孩子,可以獲得的東西雖然很多,但也有懶惰、揮霍無度的人。總之,研究表明,上流社會(huì)之所以有相當大比例的人有“野心”,有錢不是主要原因,家庭影響和父母對(duì)孩子成(chéng)功理念的灌輸起(qǐ)重要作用。

  社會(huì)大環境也對(duì)人的“野心”有很大影響。這(zhè)和家庭有些類似,就(jiù)是當一個人與社會(huì)環境相接觸時(shí),如果他總是遇到有“野心”的人,那他也會(huì)身不由己産生一些想做事(shì)

  業的想法,如果他身邊都(dōu)是一些沒(méi)有理想,沒(méi)有“野心”,得過(guò)且過(guò)之輩,即使他有“野心”,也會(huì)被(bèi)人譏笑爲瘋子,久而久之則打消念頭。

  在遺傳方面(miàn),斯曼特說(shuō):“‘野心’可能(néng)是會(huì)遺傳的。”這(zhè)意味著(zhe),如果你的家族很有“野心”,你可能(néng)天生就(jiù)具備這(zhè)份素質。

  人的性格也會(huì)影響“野心”。有些人總對(duì)自己的事(shì)業和生活不滿,他們總有一種(zhǒng)憂患意識,正是這(zhè)種(zhǒng)意識讓他們産生焦慮感。焦慮、孩童時(shí)有被(bèi)剝奪感的人,容易在生活中尋求過(guò)度補償而顯得“野心”勃勃。