職場人際
面(miàn)試有什麼(me)技巧嗎?
對(duì)社會(huì)經(jīng)驗有所欠缺的畢業生,求職面(miàn)試的時(shí)候有一條是很重要的:不要首先去你最心儀的單位,而是首先到你不是特别想去的單位去面(miàn)試!不爲别的,就(jiù)爲了熟悉一下面(miàn)試的全過(guò)程,爲到最心儀的單位面(miàn)試打下伏筆。同時(shí),謹記下面(miàn)這(zhè)些面(miàn)試技巧及注意事(shì)項,將(jiāng)會(huì)大有幫助。
1、面(miàn)試技巧:如何回答問題
(1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在後(hòu),先將(jiāng)自己的中心意思表達清晰,然後(hòu)再做叙述和論證。否則,長(cháng)篇大論,會(huì)讓人不得要領。面(miàn)試時(shí)間有限,如果多餘的話太多,容易走題,反倒會(huì)將(jiāng)主題沖淡或漏掉。這(zhè)一點在面(miàn)試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。
(2) 講清原委,避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對(duì)所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度。不講原委,過(guò)于抽象的回答,往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3) 确認提問内容,切忌答非所問。面(miàn)試中,如果對(duì)用人單位提出的問題,一時(shí)摸不到邊際,以緻不知從何答起(qǐ)或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí),可將(jiāng)問題複述一遍,并先談自己對(duì)這(zhè)一問題的理解,請教對(duì)方以确認内容。對(duì)不太明确的問題,一定要搞清楚,這(zhè)樣(yàng)才會(huì)有的放矢,不緻答非所問。
(4) 有個人見解,有個人特色。用人單位有時(shí)接待應試者若幹名,相同的問題問若幹遍,類似的回答也要聽若幹遍。因此,用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。隻有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會(huì)引起(qǐ)對(duì)方的興趣和注意。
(5) 知之爲知之,不知爲不知。面(miàn)試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí),回避閃爍,默不作聲,牽強附會(huì),不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會(huì)赢得主試者的信任和好(hǎo)感。
2、面(miàn)試技巧:如何消除緊張
由于面(miàn)試成(chéng)功與否關系到求職者的前途,所以大學(xué)生面(miàn)試時(shí)往往容易産生緊張情緒。有些大學(xué)生可能(néng)由于過(guò)度緊張而導緻面(miàn)試失敗。因此必須設法消除過(guò)度的緊張情緒。這(zhè)裡(lǐ)介紹幾種(zhǒng)消除過(guò)度緊張的技巧,供同學(xué)們參考。
(1) 面(miàn)試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這(zhè)時(shí)閱讀書刊可以轉移注意力,調整情緒,克服面(miàn)試時(shí)的怯場心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的産生。
(2) 面(miàn)試過(guò)程中注意控制談話節奏。進(jìn)入試場緻禮落座後(hòu),若感到緊張先不要急于講話,而應集中精力聽完提問,再從容應答。一般來說(shuō)人們精神緊張的時(shí)候講話速度會(huì)不自覺地加快,講話速度過(guò)快,既不利于對(duì)方聽清講話内容,又會(huì)給人一種(zhǒng)慌張的感覺。講話速度過(guò)快,還(hái)往往容易出錯,甚至張口結舌,進(jìn)而強化自己的緊張情緒 ,導緻思維混亂。當然,講話速度過(guò)慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會(huì)使人生厭。爲了避免這(zhè)一點,一般開(kāi)始談話時(shí)可以有意識地放慢講話速度,等自己進(jìn)入狀态後(hòu)再适當增加語氣和語速。這(zhè)樣(yàng),既可以穩定自己的緊張情緒,又可以扭轉面(miàn)試的沉悶氣氛。
(3) 回答問題時(shí),目光可以對(duì)準提問者的額頭。有的人在回答問題時(shí)眼睛不知道(dào)往哪兒看。 經(jīng)驗證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種(zhǒng)缺乏自信的印象;兩(liǎng)眼直盯著(zhe)提問者,會(huì)被(bèi)誤解爲向(xiàng)他挑戰,給人以桀骜不馴的感覺。如果面(miàn)試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上,既可以給對(duì)方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起(qǐ)自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。
3、面(miàn)試技巧:如何運用語言
面(miàn)試場上你的語言表達藝術标志著(zhe)你的成(chéng)熟程度和綜合素養。對(duì)求職應試者來說(shuō),掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麼(me),面(miàn)試中怎樣(yàng)恰當地運用談話的技巧呢?
(1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準确,吐字清晰。還(hái)要注意控制說(shuō)話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。忌用口頭禅,更不能(néng)有不文明的語言。
(2) 語氣平和,語調恰當,音量适中。面(miàn)試時(shí)要注意語言、語調、語氣的正确運用。打招呼時(shí)宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起(qǐ)對(duì)方的注意。自我介紹時(shí),最好(hǎo)多用平緩的陳述語氣,不宜使用感歎語氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩,聲音過(guò)小則難以聽清。以每個用人單位都(dōu)能(néng)聽清你的講話爲原則。
(3)注意聽者的反應。求職面(miàn)試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應随時(shí)注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能(néng)表示他對(duì)自己這(zhè)段話沒(méi)有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能(néng)說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽清;皺眉、擺頭可能(néng)表示自己言語有不當之處。根據對(duì)方的這(zhè)些反應,就(jiù)要适時(shí)地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述内容。這(zhè)樣(yàng)才能(néng)取得良好(hǎo)的面(miàn)試效果。
4、面(miàn)試技巧:如何運用手勢
其實,在日常生活交際中,人們都(dōu)在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意願。那麼(me),在面(miàn)試中怎樣(yàng)正确地運用手勢呢?
表示關注的手勢:在與他人交談中,一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關注,要表示出你在聚精會(huì)神地聽。對(duì)方在感到自己的談話被(bèi)人關注和理解後(hòu),才能(néng)愉快專心地聽取你的談話,并對(duì)你産生好(hǎo)感。面(miàn)試時(shí)尤其如此。一般表示關注的手勢是:雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。