同事(shì)，是共同共事(shì)地人，彼此的關系是相互合作的，公平競争的關系。因此，記住，隻要接納别人，張開(kāi)雙臂，就(jiù)會(huì)多握一個有力的臂膀，隻要待人如己，慢慢地一定會(huì)緩解你們的關系，建立友誼的。

　　處理好(hǎo)同事(shì)的關系提議如下建議：

　　1、 尊重他人。同事(shì)中每個人的秉性、志趣、愛好(hǎo)各不相同，職位、能(néng)力、水平也各有差異，畢業生新到一個單位，要像尊重老師那樣(yàng)尊重每一個同事(shì)，不要以己之長(cháng)比人之短，不能(néng)歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面(miàn)不如自己的同事(shì)，這(zhè)樣(yàng)隻會(huì)傷害他人的自尊心，造成(chéng)人際關系的疏遠。

　　2、 熱心助人。助人爲樂是做人的美德，當身邊的同志遇到困難時(shí)，熱情真誠的給予幫助，是增進(jìn)友誼的“黏合劑”。而那種(zhǒng)凡事(shì)隻怕自己吃虧，與困難就(jiù)躲，見榮譽就(jiù)争，貶低别人，擡高自己的人，不僅不會(huì)赢得别人的好(hǎo)感，更不會(huì)得到别人的幫助，人際關系肯定緊張。

　　3、 誠實守信。誠實，就(jiù)是待人處事(shì)真心實意、實事(shì)求是，不三心二意，不搞當面(miàn)一套，背後(hòu)一套;守信，就(jiù)是恪守諾言，言行一緻，說(shuō)到做到。誠實守信是做人的基本準則，也是建立良好(hǎo)關系的基本要求。隻要誠實守信，才能(néng)在交往中互相了解，彼此信任，和諧相處。

　　4、 随和大度。在與同事(shì)領導交往時(shí)，平易近人，随和主動，會(huì)給人一種(zhǒng)親切感，人們自然會(huì)願意和你相處。相反，清高自負，自命不凡，或性格孤僻，不合群的人，别人自然會(huì)對(duì)你敬而遠之。彼此交往中難免會(huì)産生一些摩擦或誤會(huì)，當自己受到委屈或誤解時(shí)，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較，不要感情用事(shì)，這(zhè)也是搞好(hǎo)人際關系的良策。

　　5、 不卑不亢。處理好(hǎo)上下級的關系，是人際關系中的重要方面(miàn)，明智的做法是不卑不亢。不能(néng)因爲是你上司就(jiù)一味阿谀奉承獻媚讨好(hǎo)，這(zhè)樣(yàng)既有損人格，也會(huì)是正直的領導和同事(shì)反感。另一方面(miàn)，又必須尊重上司，服從領導。領導布置的工作要認真完成(chéng)，有不同意見，應該用恰當的方式提出，不能(néng)自行其是，更不要當衆拒絕，損傷上司臉面(miàn)。

　　不在背後(hòu)議論同事(shì)的隐私。每個人都(dōu)有“隐私”，隐私與個人的名譽密切相關，背後(hòu)議論他人的隐私，會(huì)損害他人的名譽，引起(qǐ)雙方關系的緊張甚至惡化，因而是一種(zhǒng)不光彩的、有害的行爲。